近日早晚溫差大,寰霖提醒您出門記得帶件外套~ 恭喜寰霖運通獲得中華民國傑出企業管理人協會傑出企業 恭喜總經理Alen 獲得中華民國傑出企業管理人協會傑出領導人 首頁 » 人才招募--員工特質 人才招募--員工特質 一、滿足顧客詢問的因素與期待。 二、解決顧客抱怨時處理的原則與技巧。 三、了解顧客抱怨背後內心的期望,轉化為顧客滿意度。 一、專業敬業精神 1.培養敬業態度 2.自我能力轉化 四、如何樂在工作 1.激發創意方法 2.個人創意寶庫 3.擬定短中長期願景 二、頂尖工作態度 1.加量但不加價 2.建立核心能力 3.展現高度熱忱 五、執行力就是競爭力 1.強化個人決心 2.建立鐵的紀律 3.學會解決問題 三、提升自我價值 1.自動自發工作 2.不用老闆交代 3.認真活出自我 4.積極融入團隊 六、最有執行力的員工 1.能夠激發同事活力 2.棘手問題能正確決定 3.會做後續追蹤
近日早晚溫差大,寰霖提醒您出門記得帶件外套~ 恭喜寰霖運通獲得中華民國傑出企業管理人協會傑出企業 恭喜總經理Alen 獲得中華民國傑出企業管理人協會傑出領導人 首頁 » 人才招募--員工特質 人才招募--員工特質 一、滿足顧客詢問的因素與期待。 二、解決顧客抱怨時處理的原則與技巧。 三、了解顧客抱怨背後內心的期望,轉化為顧客滿意度。 一、專業敬業精神 1.培養敬業態度 2.自我能力轉化 四、如何樂在工作 1.激發創意方法 2.個人創意寶庫 3.擬定短中長期願景 二、頂尖工作態度 1.加量但不加價 2.建立核心能力 3.展現高度熱忱 五、執行力就是競爭力 1.強化個人決心 2.建立鐵的紀律 3.學會解決問題 三、提升自我價值 1.自動自發工作 2.不用老闆交代 3.認真活出自我 4.積極融入團隊 六、最有執行力的員工 1.能夠激發同事活力 2.棘手問題能正確決定 3.會做後續追蹤